_Recruitment

Gegevens over de sollicitatie moeten bewaard kunnen worden in een overzichtelijk dossier, waarbij u steeds zicht heeft op de status van de sollicitatie en de toekomstige agenda. Standaard correspondentie met kandidaten moet u uit handen worden genomen. Het volledige werving- en selectieproces, van sollicitatie tot in dienst name, moet zo kort mogelijk zijn zonder kwaliteit te verliezen.

PeopleXS ondersteund het recruitment proces van kleine tot middelgrote ondernemingen met een focus op tijdwinst en flexibiliteit. Het doel is om u zoveel mogelijk administratie uit handen te nemen, waardoor u meer tijd krijgt voor de strategie van uw onderneming en een intensiever contact met uw kandidaten.

Peoplexs verhoogt de productiviteit van uw recruiters en halveert de time-to-hire, resulterend in forse kostenbesparingen voor uw bedrijf. Wij doen dit door:

• Alle administratieve and routine taken te automatiseren
• U in staat te stellen niet-passende kandidaten in een vroeg stadium te herkennen waardoor u zich kunt focussen op de kandidaten die er toe doen

Door de hoge proces kwaliteit die met peoplexs bereikt kan worden kunt u tevens verwachten:

• Transparantie van het recruitment proces.
• Verbeterde retentie door een betere match.
• Afname in het gebruik van derden, communicatie kosten en het in dienst nemen van niet-passende kandidaten.

peoplexs stelt u in staat uw recruitment inspanning te decentraliseren, met behoud van overzicht op bedrijfsniveau. U kunt 'talent pools' met kandidaten vormen op alle niveaus binnen uw organisatie waarmee bedrijfsbrede retentie wordt verbeterd. U kunt recruitment campagnes decentraliseren over uw divisies en evalueren op zowel divisie- als bedrijfsniveau.

1. Account- and contact management
2. Vacature management
3. Sollicitatie en kandidaat management
4. Talent management (pools)

1. Taak- en agenda beheer
2. Email
3. Outlook integratie
4. Office integratie

1. Full-text search van database en documenten (zoals CVs)
2. Gestructureerde search (match) op voorafgedefinieerde criteria
3. Automatisch match-board
4. Relatie management
5. Organisaties in kaart brengen

1. Standaard rapportage
2. Dashboards
3. Custom rapportage- /fiscaal jaar
4. Custom filters en queries
5. Grafische rapportage (diagrammen)
6. Export naar Excel

1. Verdeling van taken
2. Taak voortgangscontrole
3. Geautomatiseerde taken en transities
4. Meerdere business processen

1. Leads en sollicitaties verzamelen van e-mail en websites
2. Auto-response e-mails
3. Direct-mailings / Mass e-mail
4. Mail en brief templates (HTML)
5. Dubbelen alarm & analyzer

1. Custom picklists
2. Custom forms
3. Custom velden
4. Custom gestructureerde zoek (match) criteria
5. Custom workflows
6. Toewijzingsregels

1. Import/export tools
2. Publiceren van vacatures op bedrijfswebsite
3. Publiceren van vacatures op job boards
4. Self-service portals voor kandidaten, managers, klanten en leveranciers
5. Single sign-on
6. bi-directional synchronisation XML server
7. Webservices API

1. Record-level beveiliging
2. Toegangs- en rollen-beheer
3. Multi-departemental beheer
4. Team sharing controls