_ABN Amro
Applicatie Gebied
Offshoring is een strategische component geworden van de totale bedrijfsvoering van vele ondernemingen waaronder ABN Amro. ONafhankelijk onderzoek laat zien dat offshoring in vele gevallen effectiever is en dat het directe operationele kosten reduceert.
De oplossing van PeopleXS
PeopleXS was geïmplementeerd om ABN Amro te voorzien van een optimaal functionerende recruitmentomgeving voor een internationaal recruitment project. De volgende uitdagingen zijn efficiënt opgelost door PeopleXS:
- Recruitment processen in de context van wereldwijde off shoring: het vinden, kwalificeren en herscholen van nieuw personeel.
- Het leveren van op workflow gebaseerde communicatie-tools voor recruiters en kandidaten, resulterend in effectieve plaatsing of afwijzing.
- PeopleXS maakt het communicatie intranet platform voor offshore projecten in de vereiste gebieden transparanter voor kandidaten en werknemers
- Voldoen aan de eis om de applicatie binnen een zeer korte periode beschikbaar te hebben op 3 verschillende continenten en voor multiple business units.
PeopleXS Return on Investment
Kwantitatief:
- Kosten reductie: matchsnelheid verhogen en drastisch verkorten van de recruitmentcyclus (time to hire).
- Eén centraal platform voor alle recruitment activiteiten voor dit 'global project'.
Kwalitatief:
- Gereduceerde uitgave aan traditionele software-, hardware- en serviceskosten
- Operationele efficiëntie – gebruikers vinden informatie veel sneller.
- Verhoogde kandidaten/ werknemers tevredenheid door middel van efficiëntie en Time-to-Market correspondentie
- Self-service voordelen – minder kosten door informatie invoer centraal beschikbaar te stellen.
| http://www.abnamro.nl | Meer case studies |


