Talent&Pro case study
(pdf)
Klanten:
_Talent&Pro
Operational Consultancy Bureau tilt
recruitment naar een hoger niveau
"Waar het op neer komt is dat PeopleXS eenvoudig te gebruiken is, tegen een betaalbare prijs ."
Otto Delen, Recruiter
Wereldwijd werven
Talent&Pro is gespecialiseerd in Operational Consultancy voor de internationale bank- en verzekeringsmarkt. Talent&Pro heeft meer dan 300 medewerkers in dienst in Europa en China. Het bedrijf is in 1999 opgericht door Maarten Timmerman (Psycholoog) en Cint Kortmann (Socioloog). Met het idee om de kloof tussen universiteit en werk te overbruggen ontwikkelden zij een unieke mission statement: “wij ontwikkelen mensen voor de markt”. Het aanmoedigen van persoonlijke en professionele ontwikkeling maakt Talent&Pro het bedrijf waar Master en Bachelor afgestudeerden hun horizon verbreden en waar ervaring en expertise eigen wordt gemaakt. Na 8 jaar zijn er dankzij Talent&Pro veel professionals op de markt gezet, waarvan veel bij hun klanten werken.
Een herziening van de recruitment activiteiten binnen Talent&Pro vormde de behoefte voor verfijning van alle recruitment processen. De software die Talent&Pro gebruikte voldeed aan de gangbare eisen, maar het werd snel duidelijk dat tijd en efficiency verloren gingen door het gebrek aan een proces en kandidaat overzicht, evenals de afwezigheid van integratie met job boards en communities.
Operational Recruitment provider kiest online recruitment oplossing
Talent&Pro zag dat een recruitment applicatie zou helpen recruitment processen te versnellen. De organisatie koos PeopleXS uit een groep van verschillende leveranciers. De hoofdreden dat Talent&Pro PeopleXS koos was vanwege de flexibiliteit in het managen van recruitment processen. Talent&Pro licht toe: “Wanneer andere bedrijven hun product aanpassen aan de wensen van de klant maken ze de fout om deze aanpassing helemaal vast te zetten. Dit betekent dat aanpassingen niet meer gemaakt kunnen worden nadat de implementatie voltooid is. PeopleXS laat ons toe om zelf aanpassingen te maken wanneer dit nodig is”. Met de PeopleXS Professional Edition heeft Talent&Pro de vrijheid om elk proces wat gerelateerd is aan recruitment zelf aan te passen. Dit bestaat oa uit aangepaste match profielen, formulieren, objecten, picklists, en templates.
Talent&Pro heeft haar wervingsactiviteiten ook geïntegreerd met grote job boards door middel van PortalXS. Dit hulpmiddel laat de recruiter direct vanuit PeopleXS vacatures plaatsen op job boards. Wanneer een kandidaat solliciteert bij Talent&Pro wordt deze informatie ook direct geregistreerd in PeopleXS.
Ook op het gebied van rapporteren weet PeopleXS een degelijke prestatie neer te zetten. PeopleXS laat de gebruiker middels een aantal eenvoudige stappen enkele dozijnen rapporten bekijken. Ook bevat PeopleXS zogenaamde Dashboard functionaliteit. Deze functionaliteit kunnen door Talent&Pro gebruikt worden als een snelle assessment om te zien welke aspecten van het recruitment proces soepel lopen, en welke meer aandacht nodig hebben.
Het soepele en veelzijdige karakter van de PeopleXS Professional Edition zorgde voor een snel, no-nonsense implementatietraject. 5 dagen was alles wat het PeopleXS consultancyteam nodig had voor een grondige, effectieve implementatie.
De voordelen van een gestroomlijnd recruitment proces
De snelheid en efficiency van het selectie proces bij Talent&Pro is met 30% verbetert en administratieve taken zijn drastisch verminderd. Dit betekent dat het recruitment team nu meer tijd kan besteden aan People Development, marktonderzoek en het ontwikkelen van recruitment strategieën. Dankzij de PeopleXS Professional Edition hebben Talent&Pro recruiters nu een goed overzicht van alle processen en kandidaten, welke met maximale flexibiliteit gemanaged kunnen worden.
De integratie met job boards helpt Talent&Pro meer gerichte wervingscampagnes uit te voeren en om kandidaten sneller en nauwkeuriger te screenen
| http://www.talentpro.nl | Meer case studies |