PeopleXS in het Financieele Dagblad 
Klanten:
_Visie
Deel 5: "Visie"
Column Frank Oddens in het Financieele Dagblad
Visie is belangrijk. Het bepaalt welke kant ons bedrijf uitgaat, en dus
onze toekomst. Het geeft aan hoe we ons denken te onderscheiden en
richting geven aan de ontwikkeling van onze producten. De strategische
beslissingen moeten ermee in lijn zijn: wat lossen we eigenlijk op en
voor wie? Wat is ervoor nodig om dit te bereiken? Visie is een spiegel
die ons helpt om op operationeel en strategisch vlak de marsroute te
bepalen.
Onze visie is dat de klant bedrijfssoftware niet zou moeten kopen, maar
afnemen en daar pro rato voor betalen. Daarnaast moet de software
makkelijk te gebruiken zijn, zonder lange implementatietrajecten en hoge
onderhoudskosten. Zie het gebruik van software als het afnemen van
stroom of water: je tapt het uit de muur, het is altijd beschikbaar,
betrouwbaar, en je betaalt alleen voor dat wat je gebruikt. Ons
recruitment systeem komt ook uit de muur. Het enige waarover de
gebruiker dient de beschikken om ermee te kunnen werken is een internet
browser. Investeringen vooraf zijn niet nodig - de gebruiker hoeft geen
software te kopen en kan voor een relatief laag bedrag volledig aan de
slag.
Een visie moet realistisch zijn, zo hebben we ondervonden. Vijf jaar
geleden keek men ons nog argwanend aan als we spraken over een 'online
recruitment applicatie'. Men vond het een mooi verhaal, maar was er niet
van overtuigd dat het werkte.
Inmiddels bestaat over softwaregebruik als dienst via het internet geen
twijfel meer, het model heeft zich bewezen. Nog steeds blijkt een mooie
visie alleen niet genoeg: prospects willen nu vooral weten wat het hen
binnen drie jaar oplevert. Daarom maken we bijna altijd een 'kosten-baten
analyse' voor we hen aansluiten op het recruitment platform.
Dit is het vijfde deel van een serie door Frank Oddens, mede-oprichter van PeopleXS.com, dat sinds 1999 een online wervings- en selectiesysteem heeft ontwikkeld. Volgende week: evolutie
Bron: Financieele Dagblad