_Huisvesting
Deel 9: "Huisvesting"
Column Frank Oddens in het Financieele Dagblad
De vraag: “waar komt ons kantoor?” is tot afgelopen kwartaal nooit aan de orde geweest. De gedachte dat we een kantoorruimte moesten huren als nieuwe onderneming was gezien de aard van onze business niet terecht. De belangrijkste eis die we stelden aan onze werkplek was een snel en betrouwbaar netwerk waarmee we de applicatie konden benaderen en onze klanten konden ondersteunen. De relatief hoge kosten voor de huur van een kantoorruimte is tijdens de startfase nauwelijks te rechtvaardigen. Waarom zou je als onderneming die zijn klanten grotendeels via internet of op de werkplek bedient kosten maken voor een prestigeus kantoor?
Dus besloten we voor het ‘zo goed als’ virtuele kantoor, vanuit een lokatie dicht bij huis. We begonnen vanuit een tot kantoor omgebouwde garage. Gelukkig met puntdak zodat we bij veel gelijktijdig telefonisch verkeer de gesprekken in gescheiden ruimtes konden voeren. Het eerste half jaar hebben we hier met het team op ca. vijfendertig vierkante meter prima kunnen werken. De pauzes leenden zich uitstekend om bij mooi weer even een potje basketbal te spelen op het achtergelegen veldje.
Gaandeweg merkten we dat het wenselijk is om klanten op kantoor uit te kunnen nodigen voor demonstraties of trainingen. Vaak hebben klanten hiertoe zelf niet de beschikbaarheid, wat de planning extra lastig kan maken. Dus kozen we ervoor om naast de vitruele opzet ook een flexibele kantoorruimte te huren die goed is uitgerust om meerdere klanten te kunnen ontvangen.
Nu we het team aan het uitbreiden zijn en er meer ‘vaste werkplekken’ komen, zijn we druk bezig een passende huisvesting te vinden. Het liefst met aangrenzend basketbalveld.
Dit is deel negen van een serie door Frank Oddens, medeoprichter van PeopleXS.com, dat sinds 1999 een online wervings- en selectiesysteem ontwikkelde.
Bron: Financieele Dagblad


