Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
Notitieveld bij inhuurkrachten
Beoordeel dit bericht.
Wij zien graag een notitieveld bij de inhuurkrachten dat niet te zien is door de leveranciers. Dit kan in de startpagina bij de kandidaat, maar kan ook in de takenflow.
portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
Beoordeel dit bericht.
Het is wenselijk om vanuit een uitgebreide zoekopdracht kandidaten in bulk te kunnen koppelen aan een vacature. Door het plaatsen van vinkjes bij individuele kandidaten + extra optie bij handeling die heet 'koppelen aan vacature'. In dezelfde actie zouden dan ook alle geselecteerde kandidaten moeten worden geactiveerd en de eerste taak krijgen uit het sollicitatieproces.
Op deze manier kunnen wij namelijk in 1 actie ons intern talentenbestand benutten.
Ontdubbelen kandidaten automatiseren
Beoordeel dit bericht.
Veel kanidaten vullen opnieuw het volledige sollicitatieformulier in als er een nieuwe vacature verschijnt. Een enkele keer maken zij gebruik van de mogelijkheid in te loggen. Echter in beide gevallen moeten zij handmatig ontdubbeld worden. Dat is (te) veel werk. Graag automatisch ontdubbelen met behoud van gegevens en kandidaat direct op goede locatie en taakstatus zetten.
Vacature als draft opslaan
Beoordeel dit bericht.
Het komt voor dat een vacature bekend wordt die nog niet echt actief mag worden gezet, maar die je wel alvast in de "startblokken" wil hebben staan.
Deze vacatures zouden wij graag als concept ergens willen opslaan zodat ze nog niet in de rapportages meetellen, maar alle informatie wel alvast in het systeem gezet kan worden.
Esther van de Geijn - Movares
Workflow kunnen verwijderen
Beoordeel dit bericht.
Net als in de nieuwe release de taak deleten wil ik ook graag een workfow kunnen deleten. Het komt regelmatig voor dat er een extra sollicitatieworkflow wordt opgestart bij een kandidaat (of omdat hij zelf nog eens solliciteert of omdat wij een foutje maken of omdat het systeem hapert o.i.d.) deze mensen tellen dan wel mee in het aantal sollicitaties in de rapportage omdat je de workflow nu alleen kunt beëindigen door er een eindpunt aan toe te kennen (afgewezen/aangenomen/portefeuille/etc) en dat willen we niet.
Ik kan me voorstellen dat dit op dezelfde manier wordt ingericht als de task deletion zodat het per rol kan worden aangegeven en niet iedereen dit recht krijgt.
Esther van de Geijn - Movares
Datum gereed kunnen aanpassen
Beoordeel dit bericht.
Het is op dit moment niet mogelijk historie correct in te boeken. Als je namelijk een taak update kiest, pakt people xs standaard de datum van vandaag. Dus als je iemand wil invoeren die 2 maanden geleden is aangenomen komt in het sysysteem te staan dat deze persoon vandaag is aangenomen (laatste workflow status gereed staat dan immers op vandaag). Wens is om dit te kunnen aanpassen zodat je ook sollicitanten en vacatures in het verleden correct kunt invoeren.
Filter aanpassen bij Taken
Beoordeel dit bericht.
Het lijkt mij heel handig als je meerdere filters kunt aanmaken onder je taken, zodat als je collega op vakantie is of ziek is dat je een keuze kan maken op de filters die je 1 malig hebt aangemaakt. Net zoals de filters bij kandidaten en vacatures
mogelijkheid tot notities maken bij een kandidaat zonder een open taak
Beoordeel dit bericht.
Ik zou het fijn vinden om een notitie achter te kunnen laten bij een kandidaat zonder daarvoor een taak te openen.
Gesloten taken worden niet getoond in de tabblad taken/filter contactpersonen
Gesloten taken worden niet getoond in het tabblad taken/filter contactpersonen.Hierdoor is het niet mogelijk om alle contactmomenten (open en gesloten) bij één account in één overzicht in te zien.
Oplossing: In het tabblad taken/filter-contactpersonen, onder de openstaande taken, een gedeelte toevoegen dat de gesloten taken toont met een maximum van 20 taken per pagina. Deze extra functionaliteit is ook handig voor vacatures/tab taken/filter op taken sollicitatie.
Taak geopend in een workflow kunnen verwijderen
Probleem: Het is verplicht om een taak (geopend in een workflow) op "gereed" te zetten. Taken die feitelijk niet zijn uitgevoerd, worden daardoor meegeteld in de management rapportage als een afgeronde taak. Voorbeelden hiervan zijn: - Foutief (dubbele) geopende taak - Kandidaat trekt zich terug uit een procedure - Klant ziet af van de afspraak
Oplossing: Het kunnen verwijderen van een een openstaande taak, waarna je de mogelijkheid krijgt om de openstaande workflow te updaten met de juiste (eind) taak.
Top 5 ideeën:
-
(9 stemmen) De perfecte match
-
(6 stemmen) portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
-
(5 stemmen) Start scherm: in plaats van taken naar vacatures
-
(6 stemmen) Ook in managersportal melding dat kandidaat al eerder gesolliciteert heeft
-
(4 stemmen) Alle CV's en sollicitatiebrieven per vacature openen
Uitgevoerde ideëen
2010-07:
-
Koppeling Knollenstein - multi posting module
-
CV's doorsturen vanuit cv datasearch
-
Scrollen door C.V.'s
-
Wijzig wachtwoord kandidatenportal
-
Vacatures kunnen doorsturen via portal
-
Managersportal: taakinhoud gaat verloren
-
Uitgebreid zoeken kan gebruiksvriendelijker
-
Vink-vakje aan laten staan in de managersportal indien gewenst
Categorieen
Recente entries
Naamgeving Knollenstein kanalen in Peoplexs.Recente Reacties
portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
kempen01 zei: Je hebt helemaal gelijk. Ik heb het net uitgevogeld en inderdaad.
Bij de vacature, zoek kandidaat e...
[Meer]
Alle CV's en sollicitatiebrieven per vacature openen
kempen01 zei: Maar om dit tool te hebben daar moet je volgens mij voor betalen.
Ik zal het toch is navragen....
[Meer]
Start scherm: in plaats van taken naar vacatures
stefan zei: ik vind de optie hoeveel sollicitatie er per vacature bij zijn gekomen juist heel interessant. Het l...
[Meer]
kandidaten in bulk koppelen aan vacature
leo zei: Deze optie bestaat al, je moet alleen zoeken vanuit de vacature waaraan je wilt gaan koppelen.
[Meer]
De perfecte match
leo zei: Dit is mogelijk. Wanneer je de match categorie selecteert om te zoeken vind je bovenaan een link voo...
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
