Logo PeopleXS

Ideeën

Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgende > | Laatste >>

Apply via LinkedIn

Beoordeel dit bericht.

Steeds meer tools (vooral) Online bieden de mogelijkheid om met een LinkedIn profiel te solliciteren. Het werkt drempelverlagend, gegevens kunnen eventueel automatisch ingevuld worden en mobiel solliciteren wordt hiermee een stuk makkelijker. PeopleXs heeft nog geen link met LinkedIn - iets wat mijn inziens - een must have is in recruitment land. Er is al een API

Reactie (1)

Beschikbaar stellen tab procedure voor light user

Beoordeel dit bericht.

Wanneer contactpersonen en accounts niet in de rol van een recruiter opgenomen worden, omdat het beheer van deze opties bij functioneel beheer is belegd, is ook de tab procedure binnen vacatures niet meer beschikbaar. Dit zou wel wenselijk zijn omdat je hier als recruiter in één oogopslag ziet hoeveel en welke kandidaten in een bepaalde workflowstap zitten.

Reactie (1)

Foutmelding na sollicitatie

Beoordeel dit bericht.

Wanneer er een systeemfout optreedt in PXS en een kandidaat niet kan solliciteren ontvangt de kandidaat vanuit het systeem een foutmelding. De tekst die de kandidaat dan kan lezen is een algemene PXS systeemfout melding. Deze algemene tekst is niet aan te passen door de gebruiker. Mijn voorstel is dan ook om, wanneer er door omstandigheden geen sollicitatie kan worden verstuurd door de kandidaat, hier een specifieke tekst namens het bedrijf wordt opgenomen. Bv Door technische problemen is het op dit moment niet mogelijk een sollicitatie in te sturen. Probeert u het later nogmaals. Onze excuses hiervoor. Dit lijkt mij veel professioneler dan een technische foutmelding vanuit PXS waar de sollicitant niets mee kan.

Reactie (0)

Kopiëren workflow

Beoordeel dit bericht.

Verliezen jullie ook zoveel tijd aan het aanmaken van vergelijkbare workflows, terwijl de oplossing simpel is... hoe handig zou het zijn om een bestaande workflow te kunnen kopiëren!

Reactie (3)

LinkedIn URL bij contactpersonen

Uitgevoerd (2012-03)

Het zal erg zinvol zijn wanneer bij de contactpersonen, net als bij kandidaten, een URL ingevuld kan worden naar het LinkedIn-profiel. Mocht je dan iets meer van iemand willen weten of recente informatie willen opvragen, dan kan je in het LinkedIn profiel kijken.

Reactie (3)

Melding dubbele personen

Beoordeel dit bericht.

Graag willen we bij het tabblad Taken zien wanneer het om een dubbele kandidaat gaat of wanneer er meerder sollicitaties zijn gestuurd. Nu is het nl alleen te zien bij het tabblad Overzicht.

Reactie (3)

Aanpassen leesbevestiging

Beoordeel dit bericht.

Kan de leesbevestiging geen aanpasbaar template worden? Ik vind de standaard leesbevestiging erg summier, de vacaturenaam staat er niet eens in. Als er meer vacatures tegelijk lopen, moet ik op kandidaatnaam gaan zoeken bij welke vacature hij/zij hoort.

Reactie (1)

Tijd en lokatie bij uitnodigingen

Beoordeel dit bericht.

Ik vind het invullen van de velden bij uitnodigingen erg omslachtig. In het systeem dat ik eerder gebruikte (Connexys) kon ik voor een vacature een gespreklokatie, de commissies en tijden invullen waarvoor ik bij het laatste een tijd kon kiezen voor de sollicitant. Nu moet ik per uitnodiging (per vacature) steeds alles invullen.

Reactie (5)

Filters verbeteren

Uitgevoerd (2011-02)

Ten aanzien van filters zijn er 2 dringende wensen. 1. Mogelijk maken om de output van "mijn objecten" en "alle objecten" aan te passen door de adminstrators; nu niet alle noodzakelijke items in het filter, waardoor je genoodzaakt bent een nieuw filter aan te maken. Voorbeeld: bij vacatures willen wij graag tonen of een vacature wel of niet staat gepuliceerd, daarvoor hebben we een extra filter aangemaakt. Dat is jammer.

2. Filters aanmaken voor meerdere personen: je kunt een filter voor 1 persoon of voor iedereen zichtbaar maken; ik zou graag de optie toegevoegd willen zien van meerdere personen. Hetzij door meerdere personen te kunnen selecteren, hetzij (voorkeur!) door dit te koppelen aan de organisatiestructuur uit de gebruikersinformatie (dus zichtbaar maken voor alle consultants van 1 kantoor)

Reactie (0)

Op maat maken van je eigen takenscherm

Uitgevoerd (2011-02)

Het aanpassen van het schermen 'taken' zou beter moeten en kunnen.In de huidige situatie staat het aanpassen van het filter zeer verdekt opgesteld, waardoor ze eigenlijk niet of nauwelijks worden gebruikt.

Het zou veel gebruiksvriendelijker zijn om in het overzichtscherm van de taken direct een aantal opties aan te bieden. Onze voorkeur gaat uit naar:

1.Periode selecteren: (dropdown met daarin de geselecteerde periode) Verleden, Vandaag, Deze week, Toekomst, Custom (kalender om periode te selecteren).

2. Eigenaar van de taken: (Dropdown met daarin wiens taken je wilt zien) mijn taken, alle, of specifiek persoon

3. Workflow selectie: (dropdown met daarin de in gebruik zijnde workflows (in geval van enterprise editie alleen die van het team; nu staan hier alle stappen)) Deze mogelijkheid is nu wel aanwezig bij aanpassen filter, maar wordt nauwelijks gebruikt.

Reactie (0)

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgende > | Laatste >>

Top 5 ideeën:

  •  (17 stemmen)  Vorige knop in PXS

  •  (14 stemmen)  Filters kopieren en hergebruiken

  •  (21 stemmen)  Kopiëren workflow

  •  (14 stemmen)  selectiemogelijkheden in de managersportal

  •  (11 stemmen)  Meerdere Tabbladen

Uitgevoerde ideëen

2012-03:

Categorieen

Recente entries

Geen recente entries.

Recente Reacties

Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens! [Meer]

Alle taken op 1 pagina
Karina zei: Dit kan al! Ga naar setup->mijn instellingen en dan zie je rechtsonderaan number of rows. alles t... [Meer]

Vorige knop in PXS
t10888 zei: Maar dan ook een 'vorige knop' voor de Managers portal. [Meer]

Open taken filter
mlanderbarthold zei: Dit moet zeker komen! [Meer]

Meerdere Tabbladen
f.vermeer zei: goed idee! [Meer]

Zoeken

Abonneren


Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.

RSS

Blogs