Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
Time out duur verlengen/gegevens onthouden
Regelmatig krijgen wij klachten van gebruikers over de duur van de time out. Bij het aanmelden van een vacature heb je maar gedurende een uur de tijd om deze af te maken anders zorgt de beveiliging van het systeem dat er automatisch uitgelogt wordt. Gegevens zijn dan verdwenen! Men kan weer overnieuw beginnen. Dit kost erg veel tijd. Daarom zijn wij voorstander om de time out duur te verlengen en dat de gegevens bewaard blijven. Het is ook vervelend dat een medewerker die een time out heeft gekregen zijn browser moet afsluiten en deze opnieuw moet opstarten om te kunnen inloggen. Niet erg gebruiksvriendelijk.
Foutmelding na sollicitatie
Beoordeel dit bericht.
Wanneer er een systeemfout optreedt in PXS en een kandidaat niet kan solliciteren ontvangt de kandidaat vanuit het systeem een foutmelding. De tekst die de kandidaat dan kan lezen is een algemene PXS systeemfout melding. Deze algemene tekst is niet aan te passen door de gebruiker. Mijn voorstel is dan ook om, wanneer er door omstandigheden geen sollicitatie kan worden verstuurd door de kandidaat, hier een specifieke tekst namens het bedrijf wordt opgenomen. Bv Door technische problemen is het op dit moment niet mogelijk een sollicitatie in te sturen. Probeert u het later nogmaals. Onze excuses hiervoor. Dit lijkt mij veel professioneler dan een technische foutmelding vanuit PXS waar de sollicitant niets mee kan.
Automatische status update
Beoordeel dit bericht.
Vanuit de managers portal bij het versturen van een mail (b.v. uitnodiging) een automatische status update naar b.v. gespreksfase. Nu is het standaard niet gekoppeld. Dus stuurt een manager een mail, kan hij zomaar de status update vergeten. Het koppelen van de mail en status updates kan het werk process versimpelen.
Terug naar vorig scherm
Beoordeel dit bericht.
In de managers portal een 'terug' knop toevoegen, waardoor je makkelijk vanuit bv een kandidaat terug kunt naar het scherm ervoor. Kan nu via pijl internet, maar dat brengt je niet naar de plek waar jij gebleven bent in je takenlijst. En moet je dus weer zoeken. Zeker als manager veel taken heeft kan dit een handige tool zijn om sneller te kunnen werken.
melding dubbelen in managersportal
Beoordeel dit bericht.
Graag zouden wij in de managersportal van dubbele sollicitaties een melding zien. Tevens willen we in de managers portal deze dubbele sollicitaties kunnen samenvoegen.
Melding verloop datum v.d. taak
Beoordeel dit bericht.
Om vlotte verwerking van alle taken te bevorderen, is het handig om een meilding/ mailbericht te ontvangen wanneer je taak verloopt. Zeker voor onze managers geldt dat zij op tijd moeten reageren op hun sollicitanten, een melding van het verlopen van hun taak kan daarbij helpen. Dus zowel een meilding in PXS als managers portal, voor alle taken.
HOOFDLETTERS
Beoordeel dit bericht.
Graag willen wij een verzoek indienen: in het vakje "(woon)plaats" een standaard capslock, zodat te allen tijde de plaatsnaam in hoofdletters verschijnt, ook automatisch als je zelf kleine letters intikt. Het heeft de voorkeur bij de postbezorgers en wellicht kunnen we daar aan tegemoet komen.
ImpressiveGreenApple Ingrid Robinson
notificatie
Wij zouden graag een aanpassing zien van de notificatie-mail richting vacaturehouders (managers) bij binnengekomen sollicitaties, alsmede de notificatie-mail voor onze preferred suppliers als er een vacature vrijkomt. De notificatie is op dit moment in het Engels en moet ook in het Nederlands kunnen. Wij willen graag zelf de tekst voor de notificatie kunnen aanpassen. Het zou eigenlijk een template moeten worden waarbij je dus ook zelf de link (URL) naar de inlog-pagina kunt opnemen of weglaten.
CV doorsturen vanuit Managers Portal
Beoordeel dit bericht.
Als er een interessant CV binnenkomt bij een manager en hij kan hem zelf niet plaatsen. Dan is het goed als hij het CV doorstuurt naar een collega manager, waarvan hij weet dat het andere kantoor/ afdeling deze kandidaat wel zou kunnen gebruiken. Je vergroot hiermee de kansen op een positieve match en je verkort de doorlooptijd. Barbara van Veenendaal
dezelfde ideeen van meerdere gebruikers samenvoegen door de leverancier
Beoordeel dit bericht.
Op 6 mei heeft een klant een idee geplaatst: Managersportaal, namen sollicitaties zichtbaar maken tijdens status update. Op 11 februari heb ik het idee geplaatst: NAW gegevens bovenaan iedere pagina in de managersportal. Hetzelfde idee dus. Kunnen jullie (PeopleXS-Daywize) ervoor zorgen dat dezelfde ideeen worden gekoppeld of samengvoegd? Als je de stemmen optelt komt het idee alweer een stukje hoger op de lijst.
Als ik de pagina Ideas open dan zie ik veel pagina's (heel erg veel pagina's). Ik neem aan dat niet iedereen daar helemaal doorheen loopt om te zien of een idee al eerder geplaatst is.
Top 5 ideeën:
-
(17 stemmen) Vorige knop in PXS
-
(14 stemmen) Filters kopieren en hergebruiken
-
(21 stemmen) Kopiëren workflow
-
(14 stemmen) selectiemogelijkheden in de managersportal
-
(11 stemmen) Meerdere Tabbladen
Uitgevoerde ideëen
2012-03:
Categorieen
Recente entries
Geen recente entries.Recente Reacties
Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens!
[Meer]
Alle taken op 1 pagina
Karina zei: Dit kan al!
Ga naar setup->mijn instellingen en dan zie je rechtsonderaan number of rows. alles t...
[Meer]
Vorige knop in PXS
t10888 zei: Maar dan ook een 'vorige knop' voor de Managers portal.
[Meer]
Open taken filter
mlanderbarthold zei: Dit moet zeker komen!
[Meer]
Meerdere Tabbladen
f.vermeer zei: goed idee!
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
