Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
extra pagina (s) open
Beoordeel dit bericht.
Het komt bij mij regelmatig voor dat ik met meerdere zaken tegelijk bezig ben. Ik zou dan ook heel graag in PXS terugzien dat je meerdere pagina's open kunt zetten. Met als doel dat ik even tussendoor snel iets kan opzoeken, zonder dat ik meteen iets hoef te bewaren/af te sluiten. Met één klik op de knop kan ik dan weer terug naar het veld waar ik gebleven was.
Filters verbeteren
Ten aanzien van filters zijn er 2 dringende wensen. 1. Mogelijk maken om de output van "mijn objecten" en "alle objecten" aan te passen door de adminstrators; nu niet alle noodzakelijke items in het filter, waardoor je genoodzaakt bent een nieuw filter aan te maken. Voorbeeld: bij vacatures willen wij graag tonen of een vacature wel of niet staat gepuliceerd, daarvoor hebben we een extra filter aangemaakt. Dat is jammer.
2. Filters aanmaken voor meerdere personen: je kunt een filter voor 1 persoon of voor iedereen zichtbaar maken; ik zou graag de optie toegevoegd willen zien van meerdere personen. Hetzij door meerdere personen te kunnen selecteren, hetzij (voorkeur!) door dit te koppelen aan de organisatiestructuur uit de gebruikersinformatie (dus zichtbaar maken voor alle consultants van 1 kantoor)
Op maat maken van je eigen takenscherm
Het aanpassen van het schermen 'taken' zou beter moeten en kunnen.In de huidige situatie staat het aanpassen van het filter zeer verdekt opgesteld, waardoor ze eigenlijk niet of nauwelijks worden gebruikt.
Het zou veel gebruiksvriendelijker zijn om in het overzichtscherm van de taken direct een aantal opties aan te bieden. Onze voorkeur gaat uit naar:
1.Periode selecteren: (dropdown met daarin de geselecteerde periode) Verleden, Vandaag, Deze week, Toekomst, Custom (kalender om periode te selecteren).
2. Eigenaar van de taken: (Dropdown met daarin wiens taken je wilt zien) mijn taken, alle, of specifiek persoon
3. Workflow selectie: (dropdown met daarin de in gebruik zijnde workflows (in geval van enterprise editie alleen die van het team; nu staan hier alle stappen)) Deze mogelijkheid is nu wel aanwezig bij aanpassen filter, maar wordt nauwelijks gebruikt.
Notitieveld bij inhuurkrachten
Beoordeel dit bericht.
Wij zien graag een notitieveld bij de inhuurkrachten dat niet te zien is door de leveranciers. Dit kan in de startpagina bij de kandidaat, maar kan ook in de takenflow.
Vacatures van onderliggende afdelingen
Beoordeel dit bericht.
Als ik bij een afdeling op de tab vacatures klik, zie ik de vacatures van alleen die afdeling/groep/team. Onze organisatie kent een indeling van afdelingen met daaronder groepen. Deze groepen hebben hun eigen vacatures en contactpersonen.
Wij zouden graag bij de afdeling ook de vacatures van de onderliggende groepen willen zien. Als het goed is wordt dit al mogelijk in de managersportal, voor recruiters is dit ook erg handig!
(Verlopen) Openstaande taken centraal kunnen afsluiten
Probleem: Het centraal afsluiten kunnen sluiten van gereserveerde taken wordt gemist. Bij het uit dienst treden van een consultant worden lopende taken over het algemeen overgenomen door een collega. Veel taken (met name in marktbewerking prospectief) zijn geen échte taken, maar meer persoonlijke reminders, deze worden veelal niet overgenomen door een collegaen moeten nu dus allemaal handmatig worden afgesloten.
Oplossing: Bij het afsluiten van een gebruiker zou het daarom mogelijk moeten zijn om een lijst met openstaande gereserveerde taken op te roepen. In deze lijst zou je 2 acties moeten kunnen doen: a. taak centraal afsluiten (taak niet relevant) b. taak toewijzen aan een collega (taak wel relevant). Een gebruiker wordt dan 'schoon' afgesloten, er blijven geen taken over in het systeem waarvoor niemand zich verantwoordelijk voelt. Periodiek zou je ook zo'n actie moeten kunnen door voor niet gereserveerde taken. Deze werken ook sterk vervuilend.
Deze functionaliteit alleen beschikbaar stellen voor administrators, omdat zij gebruikers kunnen afsluiten.
Maak verhuizen in serie mogelijk!
Objecten (account/kandidaten/contactpersonen/vacatures etc) hebben in PeopleXS allemaal een eigenaar. Ik mis de functionaliteit om alle objecten van één eigenaar naar een andere eigenaar te kunnen verhuizen. Dit wordt erg gemist als er iemand uit dienst gaat (of een andere werkgebied krijgt) en een collega moet het hele bestand handmatig van eigenaar veranderen. Het zou helemaal mooi zijn als er een vinkbox aan wordt toegevoegd waarmee je ook dossiers kunt (de) selecteren die wel of juist niet moeten worden verhuisd.
De functionateit zou alleen beschikbaar moeten zijn voor administrators om verkeerd handelen te voorkomen.
(Concept) emails tussentijds bewaren
Het is meerdere malen voorgekomen dat een gebruiker automatisch wordt uitgelogd en daardoor zijn/haar (ingewikkelde) email kwijt raakt. Dit levert natuurlijk behoorlijke frustatie op. Graag zouden we daarom zien dat er een bewaar-knop komt zodat je tussentijds kunt bewaren en op een later moment de email kunt afmaken en verzenden. Wanneer er dan automatisch uitgelogd wordt, kan er teruggegaan worden naar de laatst opgeslagen versie.
Filters beschikbaar voor meerdan 1 user.
Beoordeel dit bericht.
Het aanmaken van filters kan voor alle users of voor één specifieke user. In voorkomende gevallen is het handig om een filter toegankelijk te maken voor meerdere users(door namen te selecteren) of een groep users met bepaalde kenmerken (bijvoorbeeld allemaal werkzaam op eenzelfde kantoor of in een zelfde functie).
Het idee is dus om een filter beschikbaar te kunnen maken voor meerdere users van PeopleXS obv bepaalde criteria.
Rapportages gebruiksvriendelijker maken; periodeknop naar voorkant
Het samenstellen van managementinformatie is voor de gemiddelde user nogal ingewikkeld. De tool kan veel, maar de gemiddelde gebruiker kan vaak af met een aantal standaardrapporten. De enige wens die hij/zij vaak heeft is het selecteren van een andere tijdsperiode (week, periode, maand, kwartaal of jaar) of een ander tijdvak (vorige jaar ipv lopend jaar).
Het case is daarom om deze 'periodeknop' aan de voorkant in te bouwen, zodat je als user kunt aanklikken over welke tijdsperiode en welk tijdsvak je het rapport wilt zien. Ik stel me dan voor dat wanneer je voor uitvoeren of tonen kiest, je een tussenpagina krijgt te zien om je wensen aan te geven. Feitelijk hoef je dan als user niet alle ins en outs van de rapportagetool te kennen om een maatwerkrapport te draaien en is het niet nodig om over verschillende periodes, verschillende rapporten te bewaren (handig voor onderhoud en aanpassingen).
Naast de 'periodeknop' is het ook wenselijk om het outputformat (html/excel) naar de voorkant te brengen en ook het niveau (RDGU-structuur). Zodat je als gemiddelde user ook kunt kiezen over welke niveau je wilt rapporteren (kantoor, groep etc) en in welk format je het rapport wilt uitdraaien.
Top 5 ideeën:
-
(17 stemmen) Vorige knop in PXS
-
(14 stemmen) Filters kopieren en hergebruiken
-
(21 stemmen) Kopiëren workflow
-
(14 stemmen) selectiemogelijkheden in de managersportal
-
(11 stemmen) Meerdere Tabbladen
Uitgevoerde ideëen
2012-03:
Categorieen
Recente entries
Geen recente entries.Recente Reacties
Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens!
[Meer]
Alle taken op 1 pagina
Karina zei: Dit kan al!
Ga naar setup->mijn instellingen en dan zie je rechtsonderaan number of rows. alles t...
[Meer]
Vorige knop in PXS
t10888 zei: Maar dan ook een 'vorige knop' voor de Managers portal.
[Meer]
Open taken filter
mlanderbarthold zei: Dit moet zeker komen!
[Meer]
Meerdere Tabbladen
f.vermeer zei: goed idee!
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
