Logo PeopleXS

Ideeën

Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.

Verwijderen dubbele taken

Beoordeel dit bericht.

Het kan wel eens voorkomen dat er dubbele taken bij een kandidaat zijn. De ene taak verdwijnt dan door de status te veranderen, totdat deze op bijvoorbeeld afwijzen gezet wordt. Je kan dan verder met de taak die dan overblijfd. Dit is vervuiling van het systeem en ook niet gebruikersvriendelijk.

Is er een mogelijkheid om taken te verwijderen?

Reactie (1)

Reactie

Hiervoor zijn 2 opties:

1. Je kunt de rol "Task Deletion' toekennen aan een gebruiken.
Zij kunnen dan taken verwijderen.

2. Een andere mogelijkheid is om de hele sollicitatie te verwijderen.
Om dit te doen ga je naar de kandidaat | tab: Sollicitaties | Klik op de datum van de desbetreffende sollicitatie | Klik onderaan de pagina op wijzig | Klik op Verwijder.

Met beide manieren voorkom je vervuiling van het systeem. Optie 2 werkt echter alleen voor sollicitaties en dus niet voor bijvoorbeeld vacature taken.

unable to show comment entry form

Top 5 ideeën:

  •  (20 stemmen)  Alert nieuwe kandidaat in database

  •  (18 stemmen)  Vorige knop in PXS

  •  (14 stemmen)  Sollicitatie verwijderen in PXS

  •  (14 stemmen)  Filters kopieren en hergebruiken

  •  (23 stemmen)  Kopiëren workflow

Uitgevoerde ideëen

2012-03:

Recente entries

Titel vacatures

Recente Reacties

Heractivering workflows
Karina zei: Ik begrijp uit je verhaal dat iemand zich terug trekt waardoor de workflow is afgesloten. Later "sol... [Meer]

Bedrijfsnaam "bevat"
Karina zei: wij zitten met hetzelfde alleen dan met reason unqualified. We hebben meer dan 9 redenen. Is dit and... [Meer]

Bedrijfsnaam "bevat"
pmanuel zei: Beste, Mogelijk is een snelle oplossing om een rapporttype te kiezen waarbij je 'Met accounts' er... [Meer]

Sollicitatie verwijderen in PXS
cwiersum zei: Eens [Meer]

Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens! [Meer]

Zoeken

Abonneren


Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.

RSS

Blogs