Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
De perfecte match
Beoordeel dit bericht.
Hallo,
Ik heb een vacature ... en heel veel potentiele kandidaten op voorraad. Hoe zorg ik dan dat ik de perfecte match krijg?
Als ik een vacature wil matchen aan kandidaten in portefeuille (of in een bepaalde pool) dan kan ik meerdere items uit het matchprofiel kiezen. Bijvoorbeeld opleidingsniveau, vakgebied, aantal uren. Als ik de perfecte match zou willen krijgen, dan wil ik alleen die kandidaten in beeld krijgen die aan alle drie genoemde criteria voldoen. Het systeem is nu zo ingericht dat ik ook kandidaten in beeld krijg die aan 1 van de 3 criteria voldoen. De percentages helpen je dan wel: hoe hoger het percentage hoe beter de match is. Maar ik kan niet in één oogopslag zien op welk criterium de match het beste is. Ik zou hier ook een volgorde van belangrijkheid in willen aanbrengen. Opleidingniveau is in dit geval bijvoorbeeld belangrijker dan het vakgebied.
Het idee is om het mogelijk te maken zelf de selecties te bepalen en vervolgens een volgorde van belang kunnen aangeven, waarbij je uiteindelijk ziet op welke gebieden kandidaten matchen.
Met vriendelijke groeten, Marieke Post
Ik hoop dat
Reactie
Dit is mogelijk. Wanneer je de match categorie selecteert om te zoeken vind je bovenaan een link voor extra opties. Hier kan je aangeven of een bepaalde match verplicht moet zijn, en ook de weging tussen categorien onderling aanpassen.
Top 5 ideeën:
-
(9 stemmen) De perfecte match
-
(6 stemmen) portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
-
(5 stemmen) Start scherm: in plaats van taken naar vacatures
-
(6 stemmen) Ook in managersportal melding dat kandidaat al eerder gesolliciteert heeft
-
(4 stemmen) Alle CV's en sollicitatiebrieven per vacature openen
Uitgevoerde ideëen
2010-07:
-
Koppeling Knollenstein - multi posting module
-
CV's doorsturen vanuit cv datasearch
-
Scrollen door C.V.'s
-
Wijzig wachtwoord kandidatenportal
-
Vacatures kunnen doorsturen via portal
-
Managersportal: taakinhoud gaat verloren
-
Uitgebreid zoeken kan gebruiksvriendelijker
-
Vink-vakje aan laten staan in de managersportal indien gewenst
Categorieen
Recente entries
Vanuit sollicitant in managersportal status updatenmacro voorletters/voorvoegsel contactpersoon activeren
Recente Reacties
Start scherm: in plaats van taken naar vacatures
stefan zei: ik vind de optie hoeveel sollicitatie er per vacature bij zijn gekomen juist heel interessant. Het l...
[Meer]
kandidaten in bulk koppelen aan vacature
leo zei: Deze optie bestaat al, je moet alleen zoeken vanuit de vacature waaraan je wilt gaan koppelen.
[Meer]
De perfecte match
leo zei: Dit is mogelijk. Wanneer je de match categorie selecteert om te zoeken vind je bovenaan een link voo...
[Meer]
portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
leo zei: Dit is al mogelijk. In de laatste release is dat ook nog eenvoudiger gemaakt, door de optie "Toevoeg...
[Meer]
Ook in managersportal melding dat kandidaat al eerder gesolliciteert heeft
leo zei: Dit geeft wel uitdagingen met wat je met een (mogelijk) dubbele kandidaat will doen? Wat als de kand...
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.

ik zou liever zien dat er met voorwaarden wordt gewerkt bij de criteria, dus dat je kunt aangeven
.... EN ....
.... OF ....
.... BEHALVE / MAAR NIET ....
.... t/m .... (bij bijv. postcode)
etc.