Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
Vacature als draft opslaan
Beoordeel dit bericht.
Het komt voor dat een vacature bekend wordt die nog niet echt actief mag worden gezet, maar die je wel alvast in de "startblokken" wil hebben staan.
Deze vacatures zouden wij graag als concept ergens willen opslaan zodat ze nog niet in de rapportages meetellen, maar alle informatie wel alvast in het systeem gezet kan worden.
Esther van de Geijn - Movares
Reactie
Top 5 ideeën:
-
(17 stemmen) Vorige knop in PXS
-
(14 stemmen) Filters kopieren en hergebruiken
-
(21 stemmen) Kopiëren workflow
-
(14 stemmen) selectiemogelijkheden in de managersportal
-
(11 stemmen) Meerdere Tabbladen
Uitgevoerde ideëen
2012-03:
Categorieen
Recente entries
Geen recente entries.Recente Reacties
Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens!
[Meer]
Alle taken op 1 pagina
Karina zei: Dit kan al!
Ga naar setup->mijn instellingen en dan zie je rechtsonderaan number of rows. alles t...
[Meer]
Vorige knop in PXS
t10888 zei: Maar dan ook een 'vorige knop' voor de Managers portal.
[Meer]
Open taken filter
mlanderbarthold zei: Dit moet zeker komen!
[Meer]
Meerdere Tabbladen
f.vermeer zei: goed idee!
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
Hoi Esther,
Iedere nieuw aangemaakte vacature is in feite al een draft/copncept tot het moment dat je deze publiceert.
Een oplossing zou daarom kunnen zijn om een stap aan de workflow toe te voegen, waardoor je vacature workflow er bijvoorbeeld zo uitziet:
00. Concept vacature
05. Publicatie Intern
10. Publicatie extern
15. Teruggetrokken
20. Vervuld
Alle nieuw aangemaakte vacatures komen dan eerst op de status 00. Concept vacature. Vervolgens kun je ze op moment van publicatie naar de volgende stap doorzetten.
In je rapportage kun je vervolgens in de stap 'Criteria' aangeven dat alle vacatures waar de status NIET GELIJK is aan '00. Concept vacature' meegenomen moeten worden in het rapport.
Ik hoop dat je hier iets mee kunt!
Mvg,
Koen van den Outenaar
Consultant