Ideeën
Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.
Koppeling Knollenstein - multi posting module
Wij ervaren een beperking doordat we op dit moment geen advertenties kunnen doorzetten van bedrijfsonderdelen met een eigen identiteit (logo). Wij kunnen nu alleen gebruik maken van de algemene job board account van de holding.
Reactie
Onze franchisenemers kunnen hierdoor niet op eigen account plaatsen naar bijvoorbeeld werk.nl
Allereerst een goed idee!
Hebben jullie ook een idee op welk niveau de scheiding moet worden aangebracht in de verschillende knollenstein accounts?
1) Moet het bijvoorbeeld voor iedereen mogelijk zijn om op moment van posting naar een jobboard het te gebruiken knollenstein account te kiezen?
2) Of moet het knollenstein account dat gebruikt wordt voor de posting afhankelijk zijn van de Afdeling waar de vacature aan gekoppeld is?
3) Of wellicht moet het wel afhankelijk zijn van het Team (alleen voor Enterprise gebruikers) of het gebruikersaccount in PeopleXS.
Heel wat keuzes dus die wij als Product Management zullen gaan maken, maar waar jullie ideeen en visies natuurlijk zeer welkom zijn!
Top 5 ideeën:
-
(17 stemmen) Vorige knop in PXS
-
(14 stemmen) Filters kopieren en hergebruiken
-
(21 stemmen) Kopiëren workflow
-
(14 stemmen) selectiemogelijkheden in de managersportal
-
(11 stemmen) Meerdere Tabbladen
Uitgevoerde ideëen
2012-03:
Categorieen
Recente entries
Geen recente entries.Recente Reacties
Apply via LinkedIn
alfrinda zei: Helemaal eens!
[Meer]
Alle taken op 1 pagina
Karina zei: Dit kan al!
Ga naar setup->mijn instellingen en dan zie je rechtsonderaan number of rows. alles t...
[Meer]
Vorige knop in PXS
t10888 zei: Maar dan ook een 'vorige knop' voor de Managers portal.
[Meer]
Open taken filter
mlanderbarthold zei: Dit moet zeker komen!
[Meer]
Meerdere Tabbladen
f.vermeer zei: goed idee!
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
Zeer belangrijk en wenselijk! Helemaal in deze tijden is het juridisch gezien aantrekkelijk om onder verschillende BV structuren binnen 1 organisatie vacatures te publiceren!