Bedrijfsblog
PeopleXS is constant in beweging. Benieuwd wat er speelt binnen onze organisatie? Kijk dan eens in ons bedrijfsblog!
Peoplexs in top 50 van snelst groeiende technologiebedrijven
Als enige leverancier van recruitment-software heeft Peoplexs een plaats gekregen in de top 50 van snelst groeiende technologiebedrijven. De verkiezing die georganiseerd wordt door Deloitte kijkt naar organisaties die in de afgelopen 5 jaar een bijzonder snelle groei hebben doorgemaakt. Voor Peoplexs is het fundament van deze groei de passie voor HR en recruitment en de wil om bij te dragen aan de ontwikkeling van het vakgebied. Nauw samenwerken met onze partners en klanten maakt dit mogelijk.
Een belangrijk element voor de nominatie is de aandacht die besteed wordt aan research en development. Peoplexs doet dat door ontwikkelingen en trends op het gebied van HR en recruitment nauwlettend te volgen en daarnaast goed naar haar klanten en gebruikers te luisteren. De community speelt hierin een belangrijke rol. Als gebruiker kun je hier je kennis en ervaring delen met andere professionals en meedenken over onze producten. Dit maakt het mogelijk om het systeem nog beter aan de wensen van gebruikers aan te passen. Door de administratieve last te verlichten kunnen recruiters zich focussen op dat wat echt belangrijk is: de mensen in hun organisatie. Met innovatieve technologie zetten we zo ontwikkeling en plezier in het werk weer centraal.
Op donderdag 13 oktober worden tijdens een gala de drie snelst groeiende organisaties bekend gemaakt. Peoplexs wenst de mede-genomineerden veel succes.
Reactie
Top 5 ideeën:
-
(20 stemmen) Alert nieuwe kandidaat in database
-
(18 stemmen) Vorige knop in PXS
-
(14 stemmen) Sollicitatie verwijderen in PXS
-
(14 stemmen) Filters kopieren en hergebruiken
-
(23 stemmen) Kopiëren workflow
Uitgevoerde ideëen
2012-03:
Recente entries
Geen recente entries.Recente Reacties
Maximize your PeopleXS
daywizedemo zei: Hoi Eelco,
conform jullie verzoek afgelopen vrijdag; kan je aangeven hoe het volgende werkt en wa...
[Meer]
Als een bakker zich zou gedragen als een gemiddelde recruitment site
frank zei: ijzersterk, helaas in veel gevallen wel de 'bare truth'.
Je zou er bijna geen brood meer om eten.
[Meer]
Ander perspectief op Social Media
neal zei: www.youtube.com/watch?v=s...
[Meer]
Ander perspectief op Social Media
neal zei: Check deze link trouwens op Youtube over Social Media. Erg interessant.
[Meer]
De toekomst van het Sociale Web
neal zei: Zeer interessant info Eelco! Na dit gelezen te hebben, is het mij duidelijk HOEVEEL potentie social ...
[Meer]
Zoeken
Abonneren
Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.
RSS
Er zijn geen reacties bij deze entry.