Laboratorie
Få et kig bag scenerne og se på imens vi udvikler ideer og andre forbedringer.
Søgeforbedring - del 1
Dette er første del af nogle søgningsforbedringer som vi arbejder på.
Inspireret af ideer fra @ fadouae Send CV fra søgning og @ sdejonge Usability søgning , begge fra det hollandske forum. Vi arbejder på flere søgeforbedringer, og forventer en del II, og selv III. Hvad vi vil gennemføre i dem vil afhænge af andre forum idéer. Status på nuværende tidspunkt er, at både den engelske og den hollandske forum har bedre søgning som Nr. 1 over øsnker fra kunderne, så det ser meget godt ud for yderligere søgning forbedringer.
Først og fremmest har vi ændret listen over tilgængelige felter man kan foretage en søgning på, således at det kun er de områder, der er markeret som brugt i opsætningen. Dette sammen med felter som enkelte kunder har som obligatoriske, ligesom registrerings-og sidste ændringsdato, som ikke kan slås fra.
For det andet har vi tilpasset søgeresultatet skærmen så den har samme muligheder som "Ansøgningsfane":

Du er sandsynligvis bekendt med disse indstillinger: vælg alle / ingen / alle på denne side. Filter på status, beliggenhed, flag, som matcher% osv. Og udføre yderligere opgaver vil sende via mail til kontakter, print, osv. Alle indstillinger som du kender fra "Ansøgningsfanen" til en ledig stilling.
Kommentarer
Top 5 ideas:
-
(26 Stemmer) Flette flere ansøgninger på samme kandidater på én gang
-
(25 Stemmer) Tage job af på én portal, fasthold øvrige portaler
-
(18 Stemmer) "Copy Paste" fra Word til portal fanebladet i PeopleXS - uden fejl!
-
(9 Stemmer) Vedhæftede domumenter - når man videresender kandidat til kontaktperson
-
(8 Stemmer) Print-all funktion på kandidat-fanebladet
Released ideas
2012-03:
-
Nye skabeloner skal default være ikke-tilgængelige
-
[ExtensionRecruiter] virker ikke for light-brugere
Kategorier
Sidste kommentarer
Ingen nye indtastninger.Sidste kommentarer
Ingen nylige kommentarerSøg
Abonnere
Indtast din email adresse for at abonnere på denne blog.

Der er ingen kommentarer til denne post.