Laboratorie
Få et kig bag scenerne og se på imens vi udvikler ideer og andre forbedringer.
Gør det muligt at vælge om man vil se "Ledig stilling" oversigten i fuld størrelse eller minimeret.
Vi har lavet en funktion til at vælge en anden brugerdefineret formular for Managers portal. Brugeren kan vælge om de vil ønsker en yderligere brugerdefineret formular. Men når denne vælges, vises en kasse til højre under den første form, hvori brugeren kan skifte mellem visning af den fulde beskrivelse og den minimerede.
Managers portal: Kolonne opdeling i 3
I Managers portalen, hvor der tidligere var en kolonne mærket "Emne", er kolonnen nu blevet delt op i tre kolonner; Status, Navn og Stillingsopslag.
Med den nye funktion; sortering på kolonner og filtrering på status samt de andre funktioner beskrevet her på LABs, har vi en forhåbning om, at kandidat siden på Managers portalen er blevet langt mere nyttig.
Managers portal: Filtrér efter kandidat status
Vi har tilføjet en funktion på kandidat siden i managers portalen der kan tage højde for data, der skal filtreres efter status. Over de data, er der nu tilføjet en drop down menu med liste over alle statusser. For at få vist kandidater med en specifik status, skal du vælge statussen i drop down menuen og klikke på "anvend" knappen, derefter vil kun kandidater i denne status af arbejdsprocessen blive vist. For at vende tilbage til den fulde liste, skal du vælge "Vis alle statusser", og klikke på "anvend" knappen.
Managers portal: Sortér på kolonnenavne
Tilføjet muligheden for at klikke på en kolonneoverskrift på kandidatlisten i managers portalen og gøre det muligt at sortere data efter denne kolonne. Hvis du klikker på kolonnen for anden gang, vil det resultere i at vende sorteringsrækkefølgen.
At gemme kommentarer
Baseret på en ide fra @ Mira på det hollandske forum opgave bemærkninger går tabt lavede vi en ændring, der sikrer at alle kommentarer på opgaver bliver bevaret.
Når en leder vil give feedback på en kandidat, var det tidligere sådan at kommentarer fra rekrutteringspersonalet sendte til en manager i en notifikation, ville blive overskrevet:
Vi ændrede dette, således at enhver bemærkning fra manager opført i ovenstående eksempel ville være tilføjet til den tidligere kommentar fra rekrutteringspersonalet i notifikationen. Hvilket sikrer en fuldstændig oversigt over alle kommentarer.
Få vist eksempel på hvordan et stillingsopslag ser ud før offentliggørelse(managers portal)
Det er nu også muligt for ledere at få en preview mulighed, hvor de kan validere om jobannonceteksten vil vises, før det bliver lagt på webstedet (r).
Baseret på en idé af @ TBO View vacancy eksempel fra managersportal .
Denne "preview" valgmulighed er tilgængelig på oversigten med alle ledige stillinger for lederen:
Hvis lederen klikker på preview funktionen vil en liste blive vist med de tilgængelige portaler. For hver portal kan han / hun nu se, hvordan jobannoncen vil se ud.
For at aktivere denne mulighed i din managersportal, er det bare at tilføje en etiket med en oversættelse til "preview" i Setup - portaler - etiketter.
Notificer recruiter når manager giver feedback.
Baseret på @chusersg ide Notifikation når manager giver feedback i formen (for andre kontakter). vi har tilføjet notifikations muligheden til lederens reaktion formular.
Dette vil kun gælde for kunder, der bruger svarformularen i stedet for statusopdatering funktionen på managersportal.
Ingen yderligere opsætning er nødvendig, da det er lykkedes gennem notifikation muligheden på workflow lokationer.
Hvis du normalt ikke modtager notifikationer, men du ønsker at modtage kun disse nye typer af notifikationer, skal du ændre i din workflowopsætning. En ny lokation skal tilføjes, at svarene fra ledere vil gå til xxx, og hvilken som vil have disse notifikationer tilknyttet.
Revisited: styring af opgaver fra datterselskaber
Vi besluttede at vende tilbage med en forbedring i den sidste udgivelse på
Styring af opgave og notifikationer fra datterselvskaber.
Foruden en opfølgende ide oprettet af @marjanverwij på det Hollandske community, fik vores helpdesk også en del opkald vedrørende denne ide.
Dette er hvad vi oprindeligt ændrede:
"Vi gjorde det lettere at skelne mellem opgaver og underretninger for en leders egne afdeling og hans / hendes datterselskabs afdelinger. Opgavelisten viser nu kun de opgaver i forbindelse med ansøgninger i bestyrerens eget departement:
Ved at klikke på "alle opgaver" valgmuligheden, bliver også alle opgaver i forbindelse med datterselskabets afdelinger vist:"
Hvad der var irriterende i den måde dette virkede på, var at sædvanligvis hvis en leder eller assistent, havde brug for at have "alle opgaver" visningen slået til, så skulle dette være slået til altid. Men ved hvert besøg på skærmen ville det være slået fra, så de ville blive nødt til at nulstille filteret hver gang manuelt.
Hvad vi har ændret nu, er, at det sidste valg for alle opgave filter bliver husket, så der er ingen grund til at slå det til eller fra hele tiden.
Top 5 ideas:
-
(26 Stemmer) Flette flere ansøgninger på samme kandidater på én gang
-
(25 Stemmer) Tage job af på én portal, fasthold øvrige portaler
-
(18 Stemmer) "Copy Paste" fra Word til portal fanebladet i PeopleXS - uden fejl!
-
(9 Stemmer) Vedhæftede domumenter - når man videresender kandidat til kontaktperson
-
(8 Stemmer) Print-all funktion på kandidat-fanebladet
Released ideas
2012-03:
-
Nye skabeloner skal default være ikke-tilgængelige
-
[ExtensionRecruiter] virker ikke for light-brugere
Kategorier
Sidste kommentarer
Ingen nye indtastninger.Sidste kommentarer
Ingen nylige kommentarerSøg
Abonnere
Indtast din email adresse for at abonnere på denne blog.
RSS
