Chef for Grønlands Statistik

En spændende udfordring for dig, der gerne vil være med til at forbedre grundlaget for fremtidens beslutninger.

Grønlands fremtidige udvikling er afhængig af, at de samfundsmæssige prioriteringer kan foretages på baggrund af veldokumenterede, statistiske informationer. Derfor skal Grønlands Statistik styrkes. I den forbindelse søger vi en engageret statistikchef, der kan videreudvikle virksomheden i relation til en ny tids krav.

På grundlag af de kompetencer, der er opbygget i organisationen, bliver en af dine vigtigste opgaver som statistikchef at formulere og implementere en ny strategi i nært samarbejde med bestyrelsen.

Stillingen indebærer det overordnede ansvar for alle økonomiske, faglige og personalemæssige forhold. Men udover at varetage den daglige ledelse af de godt 20 medarbejdere, er det desuden dit ansvar at repræsentere Grønlands Statistik udadtil. Herunder at profilere virksomheden i relation til interessenter og samarbejdspartnere samt at synliggøre dens ekspertise og resultater overfor politikere, myndigheder og offentligheden.

Som statistikchef refererer du i budget- og normeringsforhold direkte til Departementet for Finanser og på det faglige område refereres der til bestyrelsen, som også indstiller formandskandidaten til landsstyret, som foretager den endelige udpegelse.

Da adgang til kvalificeret, statistisk materiale bliver et vigtigt nøgleområde i fremtidens Grønland, er der tale om en stilling med både spændende udfordringer og store udviklingsmuligheder. Vi lægger derfor vægt på egenskaber som fagligt overblik, engagement, gennemslagskraft og evnen til at prioritere og uddelegere. Desuden skal du have samarbejdsevner og viljestyrke - samt lyst og talent for at inspirere dine medarbejdere.

Det vil være en fordel, at du har en samfundsvidenskabelig uddannelse, erfaring med ledelse og statistisk arbejde samt mere end overfladisk indsigt i grønlandske forhold.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til betalt til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Lønniveauet forventes at ligge på omkring 700.000 om året før skat. Dertil kommer pensionsordning. Stillingen kan eventuelt besættes på åremål.

Der vil til stillingen kunne anvises bolig i Selvstyrets nye personaleboliger på Tuapannguit. Anvisning af bolig og dennes størrelse vil ske efter gældende regler jf. landstingsforordning nr. 2 af 12. maj 2005 om leje af boliger. Tildeling vil ske såfremt der forefindes en ledig bolig der enten matcher husstanden eller stillingsbetegnelse (chefniveauer). Huslejen fastsættes efter gældende satser for boligerne på Tuapannguit.

Såfremt der ikke er ledig bolig i Tuapannguit vil der ske anvisning fra personaleboligpulje fra INI, dette til enhver tid gældende regler.

Grundet den anstrengte boligsituationen i Nuuk er der ved INI ventetid på permanent personalebolig hvorfor der kan ske indkvartering i en midlertidig indkvartering, herunder også i mindre bofællesskaber 'hotellejligheder'.

Tiltrædelse forventes 1. november 2010 eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til formand for bestyrelsen Vøgg Løwe Nielsen, +45 39173035/ +45 41318203 mail vln@dst.dk eller næstformand Henrik Leth telefon +299 363710/ +299 554350, mail leth@ga.gl

Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse bilagt kopier af eksamensbeviser og referencer fremsendes til:

Grønlands Selvstyre

Departementet for Finanser

Postboks 1037

3900 Nuuk

Eller elektronisk som følger:

oed@nanoq.gl

Ansøgningsfrist

Ansøgning skal være departementet i hænde senest 15. september 2010.

Orlovsmuligheder i Danmark

Tjenestemænd i staten og ansatte efter en række AC-overenskomster, bl.a. overenskomsten mellem DJØF og Finansministeriet, har ret til tjenestefrihed uden løn i forbindelse med ansættelse under Grønlands Selvstyre. Indenrigsministeriet har ligeledes henstillet til kommuner og regioner, at der vises imødekommenhed over for ansøgninger om tjenestefrihed uden løn ved ansættelse under Grønlands Selvstyre. Bestemmelserne om tjenestefrihed omfatter også ægtefælle/samlever til personer, der ansættes under Grønlands Selvstyre.

Departementet for Sociale Anliggender søger barselsvikar for afdelingschef ved afdelingen for udvikling og strategi

Barselsvikariatet ønskes besat for perioden fra 15. oktober 2010 – 1. juli 2011.

Stillingen
Departementet for Sociale Anliggender gennemførte i foråret 2010 en organisationsændring med det hovedformål, at sikre realisering af de politiske visioner og strategier på socialområdet.

Du skal stå i spidsen for den nyoprettede afdeling for Udvikling og Strategi, som varetager de strategiske udviklingsopgaver indenfor departementets samlede ressortområder. I det kommende år er fokus primært rettet mod børne- og ungeområdet.

Dine primære ledelses- og ansvarsområder er:

- at sikre udarbejdelse af oplæg til visions- og strategiplaner i relation til departementets politikområder

- at udvikle og koordinere projekter indenfor departements samlede ressortområde

- at udarbejde større redegørelser og udredninger

- at sikre koordinering og procedurer i forhold til Landsstyret og Landstinget vedrørende afdelingens opgaver

- at udarbejde beslutningsoplæg og analyser til departementschef og den politiske ledelse

- at indsamle viden og dokumentation om igangværende projekter, herunder udvikle evalueringsredskaber

- at varetage den politiske servicering i forhold til udarbejdelse af taler, pressemeddelelser, artikler, mv.

Vi forventer, at du

- har politisk tæft og evner at tænke politisk og handle administrativt, herunder har evne til at udarbejde håndterbare politikoplæg

- har forståelse og indlevelse i en politisk ledet organisation, herunder er god til opfange og videreformidle politiske signaler

- er visionær og strategisk tænkende og målrettet og systematisk kan omforme visioner og strategier til konkrete løsninger

- har fokus på at skabe udvikling og resultater, herunder kan udforme udviklingsprojekter og gennemføre organisatoriske omstillingsprocesser

- er fleksibel og har gode formulering - og samarbejdsevner

- har en synlig og målrettet ledelsesstil, hvor en åben, anerkendende og motiverende tilgang er naturlige elementer i din ledelse.

Referenceforhold:

Du referere til departementschefen for Sociale Anliggender og er medlem af departementets chefgruppe, der i fællesskab skal sikre en fremadrettede ledelse med fokus på departements opgavemængde og udviklingspotentiale. Chefgruppen skal herigennem kombinere tværgående helhedssyn med en optimal faglig opgaveudførsel indenfor departements samlede ressortområde.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftaler/overenskomst mellem Grønlands Selvestyre og den pågældendes forhandlingsberettigede organisation på tiltrædelsestidspunktet.

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har anvist personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret bibeholdes retten til anvist personalebolig.

Ansøgningsfrist

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte departementschef Konny Olesen på tlf. 34 66 01 eller på e-mail kool@nanoq.gl.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt eksamensbevis til Departementet for Sociale Anliggender, Postboks 260, 2900 Nuuk, mærket ”Barselvikar for afdelingschef”. Ansøgningen skal være departementet for Sociale Anliggender i hænde senest den 21. september 2010.

Genopslag - Handicapinstitutionen IVAARAQ søger 1 afdelingsleder og et antal pædagoger

Ivaaraq er landsdækkende døgninstitution for 15 multihandicappede børn /unge- voksne.

10 er skolesøgende børn og 5 voksne som bor for sig i deres egen afdeling.

Næsten alle børnene/ de unge/voksne er kørestolsbrugere og skal have støtte og pleje fra omgivelserne til alle daglige funktioner. Skolesøgende børn går på Kommune Qujalleq’s specialskole ”Tungujortuaraq” i Qaqortoq fra kl. 09:00-13:00. De unge/voksne, som er over den skolepligtige alder, er hver dag i Ivaaraq’s værested ”Orpigaq”, som ledes af en pædagogisk afdelingsleder. Øvrige personale i værestedet, er personalet fra Ivaaraq, som følger med de unge/voksne dertil.

Den fysioterapeutiske behandling og træning foregår på Ivaaraq.

Se i øvrigt Ivaaraq’s hjemmeside for yderligere informationer på: www.ivaaraq-gl.com

Vi søger:

1 afdelingsleder til værestedet Orpigaq med ansættelse 1. september 2010.
Et antal pædagoger både til børneafdelingen og unge/voksne afdeling snarest eller efter nærmere aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst mellem Grønlands Landsstyre og den forhandlingsberettigede organisation P.I.P. eller andre sammenslutninger. Kan ses på følgende hjemmeside:

www.nanoq.gl/ økonomidirektoratet/overenskomster og aftaler.

Bolig stilles til rådighed efter gældende regler. Fri bohaveflytning og tiltrædelsesrejse.

Efter 3 års ansættelse fri hjemrejse med bohaveflytning.

Da stillingen kræver arbejdstilladelse for ikke hjemmehørende personer, tages der forbehold for, at ansættelsen kan blive tidsbegrænset med eventuelt mulighed for forlængelse.

Yderligere oplysninger:
Du kan kontakte forstander Agnethe L. Hegelund på
tlf. (00299) 64 21 13 såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingen.

Ansøgningen skal være i hænde Ivaaraq senest den 24. september 2010

Ansøgning vedlagt CV, ren straffeattest og relevante papirer sendes til:

Ivaaraq

Postboks 147

3920 Qaqortoq

Ansøgningen kan sendes pr. fax på 64 20 12 eller pr. mail til ivaa@gh.gl

Genopslag - Institutionen Palleq i Paamiut søger 2 afdelingsledere og 2 pædagoger

Institutionen Palleq er en døgninstitution med plads til 10 udviklingshæmmede voksne. Institutionen hører under Departementet for Sociale Anliggender i Grønlands Selvstyre.

Institutionen Palleq har to afdelinger, som hver har plads til 5 beboere.

Formålet for alle beboere er at de i fremtiden så hvidt muligt kan blive i stand til at blive selvhjulpne, således at man ude fra den enkeltes kunnen, på sigt kan flytte til bokollektiver.

I det pædagogiske arbejde hører blandt andet, at kunne give beboerne trygge rammer.

Heri gælder gensidigt respekt, selvtillid og vægte på ligeværdighed. Samtlige beboere har deres daglige pligter alt efter deres færdigheder. Såfremt nogen har misligholdt en aftale, bliver denne konkretiseret, således at beboerne på den måde kan lære vigtigheden i at overholde aftaler. Derudover skal handleplanerne følges.

Vi søger afdelingsledere med følgende kompetencer:

En pædagogisk uddannelse, samt evt. en videregående pædagogisk uddannelse vil være en fordel.
Erfaring fra tidligere arbejde med udviklingshæmmede og handicappede.
En bred erfaring med organisatorisk og administrativt arbejde samt gode evner i skriftlig kommunikation. EDB-egenskaber vil være en fordel.
Kan arbejde på tværs og med andre.
Hengiven, rummelig, robust, empatisk og psykisk robust.

Vi søger pædagoger med følgende kompetencer:

En pædagogisk uddannelse, samt evt. en videregående pædagogisk uddannelse vil være en fordel.
Har lyst og evner til at varetage beboernes udvikling i det daglige og kan tage ansvar for denne.
Kan realisere tiltag, og planer og kan dokumentere pædagogiske arbejdsindsats.
Kan skabe tryghed under arbejdet, pålidelig, kan sætte grænser og kan arbejde koordineret og fleksibel.

· Kan arbejde målrettet i forhold til aftaler med beboerne, og kan fastholde aftaler.

Evner både skriftlig mundtlig kommunikation. EDB-egenskaber vil være en fordel.
Lyst til at gå forrest med nye tiltag.
Arbejder med respekt for beslutninger.

Løn og ansættelsesforhold:

Løn og ansættelse sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Landsstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation og P.I.P.

Der kan anvises bolig efter de gældende regler.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til institutionsleder Else T. Jensen eller souschef Regine Poulsen på tlf.: 68 41 01 eller på Mail: palleq@gh.gl fax: 68 41 08

Ansøgning:

Ansøgningen skal være i vore hænder senest den: 9.september 2010

Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse, straffeattest og tidligere arbejde sendes til:

Angerlarsimaffik Palleq

Qipoqqaq 22, B-940

Postboks 516, 3940 Paamiut

Mærket med: Stillingsopslag

Genopslag - Socialpædagog søges

Uulineq er en døgninstitution for børn og unge med autisme spektrum forstyrrelser og ADHD.

Vi bor i et stort hus i byens smukke omgivelser, placeret i den gamle bydel Myggedalen.

Her er der særdeles gode muligheder for, at man kan være med til at præge

udviklingen, samt muligheder for faglig vækst indenfor autisme

pædagogik i Grønland.

Institutionen er et landsdækkende tilbud med plads til 5 børn og unge i alderen

6-18 år.

På Uulineq arbejder vi målbevidst på at sikre helhed i børnenes liv og hverdag,

Vi arbejder primært udfra principperne i TEACCH bla med visualisering af dagsprogrammer.

Faglig baggrund og kompetence til ansøger.

- Pædagogisk uddannelse.

- Kendskab til PC på brugerniveau.

- Formidlingskompetence og kommunikationsevner.

- Vægter psykisk og fysisk arbejdsmiljø højt i forhold til børn og voksne.

- Kreativitet og evne til at se nye veje.

- Gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner

- Overblik

- Evne til at samarbejde til flere sider.

Nyuddannede pædagoger opfordres til at søge.

Ansøgning bilagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse bedes fremsendt til:

Angerlarsimaffik UULINEQ

Postboks 7121

3900 Nuuk

Mrk: ”SocialPædagog”

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til.

Forstander Tina A. Gudtmann Tlf. +299 34 26 10 E-mail. uulineq@uulineq.com

Løn og ansættelsesvilkår:

Overenskomstmæssig ansættelse og aflønning sker efter gældende

overenskomst aftale mellem, Grønlands Landsstyre og P.I.P. / Perorsaasut

Ilinniasimasut Pegatigiffiat.

Der kan anvises bolig efter de til enhver tid gældende regler. Flytte- og rejseomkostninger afholdes ligeledes efter gældende regler.

Der skal forevises straffeattest i forbindelse med ansættelse

Tiltrædelse: Snarrest eller efter nærmere aftale

Ansøgningsfrist: 24. september

Inspektør/Souschef til levnedsmiddelskolen INUILI

Til at koordinere skolens fysiske og menneskelige ressourcer, mangler vi en inspektør, der ikke er bange for en omskiftelig og til tider kaotisk (men sjov) hverdag.

Så holder du af at arbejde i et spændende fagligt arbejdsmiljø på en skole i rivende udvikling og mener du at du kan opfylde nedenstående krav, er jobbet lige noget for dig.

De primære arbejdsopgaver vil være :

Koordinering mellem grundforløb, hovedforløb og kursusafdelingen
Pædagogisk udvikling
Time- fagfordeling
Skemalægning
Løn- og personaleadministration vedr. lærerne
Medansvarlig for skolens drift og vedligeholdelse

Ansøgere med faglig relevant baggrund samt tidligere erfaringer fra lignende job, vil blive foretrukket

Tiltrædelse:

1. oktober 2010 eller efter aftale.

Ansættelsesforhold:

Løn – og ansættelsesvilkår, herunder ret til til – og fratrædelsesfrirejse og bohaveflytning i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale / overenskomst mellem Grønlands Landsstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

For ansøgere, som allerede er ansat som tjenestemand, vil ansættelse som inspektør kunne finde sted som tjenestemand. Ansættelse som tjenestemand vil ske i henhold til Landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om Grønlands Hjemmestyres og Kommunernes tjenestemænd i Grønland.

Tjenestemandsstillingen som inspektør er for tiden klassificeret i lønramme 35 med et rådighedstillæg på kr. 25.540 samt et særligt tillæg på kr. 14.980, begge i årlige grundbeløb (1. april 1991-niveau)

Der vil kunne stilles bolig til rådighed, for hvilke der betales husleje / depositum efter gældende regler.

Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til bohaveflytning i henhold til gældende aftale mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger vil kunne fås ved henvendelse til Forstander Esben Toftdahl på tlf. 00299 661313 eller MOBIL : 00299 497613

Skriftlig ansøgning med oplysning om uddannelse og beskæftigelse samt kopi af eksamensbeviser m.m. skal være INUILI att. Esben Toftdahl i hænde senest den 17.september 2010.

Postbox 123, 3921 Narsaq

Tlf. +299 661313 Fax +299 661333

E-mail: et@inuili.com

www.inuili.com

IVAARAQ søger souschef med tiltrædelse 1. oktober 2010 eller efter nærmere aftale.

Ivaaraq er landsdækkende døgninstitution for 15 multihandicappede børn /unge- voksne.

10 er skolesøgende børn og 5 voksne som bor for sig i deres egen afdeling.

Den fysioterapeutiske behandling og træning foregår på Ivaaraq.

Se i øvrigt Ivaaraq’s hjemmeside for yderligere informationer på: www.ivaaraq-gl.com.

Arbejdsopgaver.

I samarbejde med forstander og afdelingsledere at sikre kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
Pædagogisk og praktisk planlægning.
Arbejdstidstilrettelæggelse.
Vejlede og støtte personalet.
Udarbejde tjenestelister, lønindberetning osv.
Medicinansvarlig.
Deltage i tværfaglige og andre møder på Institutionen.
Ved forstanderens fravær træder souschefen i dennes sted.

Vi forventer.

At du har interesse og erfaring i arbejdet med multihandicappede børn og unge.
At du har en pædagogisk uddannelse, gerne supplerer med efteruddannelse.
At du er engageret og stabil.
At du har kreativitet, samarbejdsvilje, tålmodighed, tolerance og kan bevare overblikket.
At du har ren straffeattest.
At du kan indgå med respekt i det pædagogiske og behandlingsmæssigearbejde.
At du er fysisk og psykisk robust.
At du har overblik og gennemslagskraft.
At du kan være med til at præge den pædagogiske udvikling på Ivaaraq.

Vi tilbyder.

Engagerede kollegaer.
En arbejdsplads i udvikling.
En arbejdsplads som er åben for nye visionære tanker.
En udfordrende arbejdsplads.

Løn og ansættelsesvilkår.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst mellem Grønlands Hjemmestyre og den forhandlingsberettigede organisation PIP.Bolig stilles til rådighed efter gældende regler.

Fri bohaveflytning og tiltrædelsesrejse.

Efter 3 års ansættelse fri hjemrejse med bohaveflytning.

Da stillingen kræver arbejdstilladelse for ikke hjemmehørende personer, tages der forbehold for, at ansættelsen kan blive tidsbegrænset med eventuel mulighed for forlængelse

Yderligere oplysninger:

Du er velkommen til at kontakte forstander Agnethe L. Hegelund tlf. + 64 21 13 – mail: ivaaraq@greennet.gl

Ansøgningsfrist: 17. september 2010

Ansøgning vedlagt CV , ren straffeattest og relevante papirer bedes sendt til:

Ivaaraq

Postboks 147

3920 Qaqortoq

Du kan også sende din ansøgning pr. telefax (00 299) 64 20 12 eller e-mail ivaaraq@greennet.gl

Ledig præstestilling i Qaanaaq

Under Kalaallit Nunanni Ilagiit er 1 præstestilling ledig til besættelse snarest muligt. Stillingerne er placeret i:

Palaseqarfik Qaanaaq, Provsteqarfik Avannaa

Boligforhold: Der stilles bolig til rådighed som betales i henhold til de gældende regler. Yderligere oplysninger om boligforhold kan indhentes ved henvendelse til Provsteqarfik Avannaa.

Stillingen: Ansøgerne skal opfylde kravene i Landstingsforordning nr. 8 af 30. oktober 1998. Det er et krav, at man behersker det grønlandske sprog.

Ansættelsen sker under Grønlands Selvstyre i henhold til Landstingslov nr. 21 af 18. december 2003 om ansættelse af tjenestemænd i Grønlands Hjemmestyre og kommuner . Stillingen er efter omstændighederne en tjenestemandsstilling klassificeret pr. 19. september 2008 i skalatrin 30, 32, 34, 36, 40, 42, 44, 46 og 48 samt skalatrin 49 for cand.theol., rådighedstillæg på kr. 32.200 årligt (tillægget er pr. 1. april 1991-niveau), samt godtgørelse for kontorhold.

Løn- og ansættelsesforhold samt bohaveflytning sker i henhold til overenskomst mellem Grønlands Hjemmestyre og Tjenestemandsforeningen i Grønland (AK).

Yderligere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til bispekontoret, eventuelt provstikontoret. Telefonnumre og adresser kan findes på www.biskopeqarfik.gl.

Ansøgning skal være Departementet i hænde senest 15. september 2010.

Ansøgning bilagt relevante eksamenspapirer og dokumentation for gennemført pastoral- seminarium sendes direkte til:

Grønlands Selvstyre

Departementet for Kultur, Uddannelse, Forskning og Kirke

Postboks 1029

3900 Nuuk

mærket: ”ledig præstestilling”

Pædagog søges.

Målgruppen er unge med en skrøbelig psyke, til hvem der ydes pædagogiske bistand i trygge omgivelser. Der skal bo 12 unge i alderen 14-20 år. AJA har tæt samarbejde med A1 (psykiatrisk afdeling) på Dronning Ingrids Hospital.

Vores pædagogik er involveringspædagogik i en struktureret dagligdag.

Ansøgeren må være indstillet på skiftende arbejdstider, weekend arbejde, længerevarende koloniophold og ledsager rejser. Der lægges vægt på, at ansøgere har forståelse for hvad trygge og stabile omgivelser betyder for beboerne, og kan være med til at fastholde dagligdags normer og struktur på AJA.

Ansøgere skal have:

* En robust psyke og gode samarbejdsevner.

* Tålmodighed og et godt humør.

* Evnen til at indgå i en medarbejdergruppe, hvor ikke alle har en faglig baggrund og ikke alle er dobbelt sprogede.

AJA har egen båd og hytter i fjorden.

Dobbelt sproget grønlandsk/dansk vil blive foretrukket.

Yderligere oplysninger hos souschef Vibeke Olsen eller forstander Fie Hansen tlf. (00299) 326660.

Ansøger må være indstillet på at vi indhenter referencer og ønsker at se straffeattest.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og PIP. Ansættelse efter aftale.
Ansøgnings frist 10. september 2010.

Såfremt der ikke er ledig bolig i Tuapannguit vil der ske anvisning fra personaleboligpulje fra INI, dette til enhver tid gældende regler.