Logo PeopleXS

Ideeën

Start vandaag met het beïnvloeden van Product Management. Plaats uw suggestie of stem op suggesties van anderen.

<< Eerste | < Voorgaande | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | Volgende > | Laatste >>

woon-werk afstand in km's tonen

Beoordeel dit bericht.

Wij werken met verschillende locaties in het hele land en ik zou het prettig vinden om de woon-werk afstand van kandidaten (tot de plaats waar de vacature is) te kunnen zien in het Kandidaat Overzicht Scherm (bijvoorbeeld waar het aantal jaren werkervaring en salarisindicatie staat). Wellicht is het mogelijk dat het systeem het aantal km's uitrekent?

Reactie (1)

Filters beschikbaar voor meerdan 1 user.

Beoordeel dit bericht.

Het aanmaken van filters kan voor alle users of voor één specifieke user. In voorkomende gevallen is het handig om een filter toegankelijk te maken voor meerdere users(door namen te selecteren) of een groep users met bepaalde kenmerken (bijvoorbeeld allemaal werkzaam op eenzelfde kantoor of in een zelfde functie).

Het idee is dus om een filter beschikbaar te kunnen maken voor meerdere users van PeopleXS obv bepaalde criteria.

Reactie (2)

Rapportages gebruiksvriendelijker maken; periodeknop naar voorkant

Uitgevoerd (2009-11)

Het samenstellen van managementinformatie is voor de gemiddelde user nogal ingewikkeld. De tool kan veel, maar de gemiddelde gebruiker kan vaak af met een aantal standaardrapporten. De enige wens die hij/zij vaak heeft is het selecteren van een andere tijdsperiode (week, periode, maand, kwartaal of jaar) of een ander tijdvak (vorige jaar ipv lopend jaar).

Het case is daarom om deze 'periodeknop' aan de voorkant in te bouwen, zodat je als user kunt aanklikken over welke tijdsperiode en welk tijdsvak je het rapport wilt zien. Ik stel me dan voor dat wanneer je voor uitvoeren of tonen kiest, je een tussenpagina krijgt te zien om je wensen aan te geven. Feitelijk hoef je dan als user niet alle ins en outs van de rapportagetool te kennen om een maatwerkrapport te draaien en is het niet nodig om over verschillende periodes, verschillende rapporten te bewaren (handig voor onderhoud en aanpassingen).

Naast de 'periodeknop' is het ook wenselijk om het outputformat (html/excel) naar de voorkant te brengen en ook het niveau (RDGU-structuur). Zodat je als gemiddelde user ook kunt kiezen over welke niveau je wilt rapporteren (kantoor, groep etc) en in welk format je het rapport wilt uitdraaien.

Reactie (2)

Verbetering RSS feeds

Beoordeel dit bericht.

De RSS feed die standaard geboden wordt is zeer beperkt. Grootste gemis is een standaard veld in de feed, waardoor we bijvoorbeeld 'de 5 laatst gepubliceerde vacatures' aan kunnen bieden. Ik zou er ook nog meer mee willen doen, zoals aparte feeds binnen bepaalde zoekcriteria.

Reactie (1)

Mogelijkheid tot herinrichting van Match-categorieën en items

Beoordeel dit bericht.

Probleem: Tijdens onze inrichting van PXS zijn er (veel) verschillende match-categorieën aangemaakt. Vanwege verschillende redenen willen we de huidige inrichting wijzigen. De bestaande match-items kunnen echter nu niet aan een andere categorie worden gekoppeld waardoor we zeer beperkt zijn in de mogelijkheden. Tevens kunnen match-items nu niet worden samengevoegd, wat toch ook wel erg handig zou zijn. Vanwege de grote hoeveelheid kandidaten is handmatige omzetting geen optie. Oplossing: meer flexibiliteit mbt het aanpassen van match-categorieën en items.

Reactie (4)

Zoek functie op de internetpagina vacatures

Beoordeel dit bericht.

De zoekbutton op onze vacaturesite staat onder aan op de site. Er zijn tijden dat wij meer dan 30 vacatures hebben. Het zou logisch/makkelijker zijn om de zoekfunctie dan (ook) boven aan op de site te hebben.

Reactie (4)

mogelijkheid tot notities maken bij een kandidaat zonder een open taak

Beoordeel dit bericht.

Ik zou het fijn vinden om een notitie achter te kunnen laten bij een kandidaat zonder daarvoor een taak te openen.

Reactie (2)

Bulk cv's uitprinten

Beoordeel dit bericht.

De mogelijkheid om bulk cv's uit te printen voor de briefselecteurs/recruiter. Ook de mogelijkheid bulk cv's uit het portefeuillebestand voor de briefselecteurs/recruiter.

Reactie (4)

Rapportage mogelijkheid mbt bezoek kandidatenportal

Uitgevoerd (2009-11)

Probleem: binnenkort zal onze kandidatenportal in gebruik worden genomen. Nu blijkt echter dat er geen rapportage mogelijkheden zijn om te monitoren wie en hoe vaak hiervan gebruik maakt. Op individueel niveau is dit wel in het dossier te zien, maar ik zou graag inzicht willen hebben in het bezoek en gedrag van kandidaten op de portal om hier andere (marketing)acties op af te stemmen. Helemaal super zoou het zijn als je kan zien wat iemand heeft aangepast in zijn gegevens, maar dat is misschien teveel gevraagd?? Stemt allen, please!

Reactie (1)

Email mbt bijna verlopen vacature

Beoordeel dit bericht.

Probleem: je ontvangt als eigenaar slechts 1 dag voor het verlopen van je vacature een herinneringsmail. Als dit in het weekend valt, of je bent veel buiten de deur geweest, is de vacature al gearchiveerd en van de vacatureportal verwijderd voordat je dit hebt kunnen aanpassen. Oplossing: minimaal 1 week voor aflopen een herinneringsmail.

Reactie (2)

<< Eerste | < Voorgaande | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | Volgende > | Laatste >>

Top 5 ideeën:

Uitgevoerde ideëen

2010-07:

Categorieen

Recente entries

Naamgeving Knollenstein kanalen in Peoplexs.
Vanuit sollicitant in managersportal status updaten

Recente Reacties

portefeuillekandidaten in bulk koppelen aan vacature
kempen01 zei: Je hebt helemaal gelijk. Ik heb het net uitgevogeld en inderdaad. Bij de vacature, zoek kandidaat e... [Meer]

Alle CV's en sollicitatiebrieven per vacature openen
kempen01 zei: Maar om dit tool te hebben daar moet je volgens mij voor betalen. Ik zal het toch is navragen.... [Meer]

Start scherm: in plaats van taken naar vacatures
stefan zei: ik vind de optie hoeveel sollicitatie er per vacature bij zijn gekomen juist heel interessant. Het l... [Meer]

kandidaten in bulk koppelen aan vacature
leo zei: Deze optie bestaat al, je moet alleen zoeken vanuit de vacature waaraan je wilt gaan koppelen. [Meer]

De perfecte match
leo zei: Dit is mogelijk. Wanneer je de match categorie selecteert om te zoeken vind je bovenaan een link voo... [Meer]

Zoeken

Abonneren


Geef uw e-mailadres om u te abonneren op deze blog.

RSS

Blogs